У чак 10 земаља минималац је испод 1.000 евра.
Јаз у платама у Европској унији и висина месечних промања представља увек актуелну тему око које се како представници власти тако и грађани често не слажу.На дан 1. јануара 2025. године, у 22 од 27 земаља Европске уније постојала је законски утврђена минимална плата. Ипак, висина минималне плате у неким земљама и даље показују велике разлике међу, али се неједнакости значајно смањују када се узму у обзир разлике у ценама живота.
У десет земаља ЕУ минималне плате су бил испод 1.000 евра месечно:
1. Бугарска (551),
2. Мађарска (707),
3. Летонија (740),
4. Румунија (814),
5. Словачка (816),
6. Чешка (826),
7. Естонија (886),
8. Малта (961),
9. Грчка (968)
10. Хрватска (970).
Шест земаља имало је минималне плате између 1.000 и 1.500 евра месечно: Кипар (1.000), Португалија (1.015), Литванија (1.038), Пољска (1.091), Словенија (1.278) и Шпанија (1.381).У преосталих шест земаља минималне плате прелазиле су 1.500 евра месечно: Француска (1.802), Белгија (2.070), Немачка (2.161), Холандија (2.193), Ирска (2.282) и Луксембург (2.638).
Мање разлике када се узму у обзир разлике у ценама живота
Највиша минимална плата у ЕУ била је 4,8 пута већа од најниже, али након прилагођавања за разлике у ценама живота, минималне плате су се кретале од 878 ППС (вештачка монетарна јединица коју користи Еуростат за изражавање националних економских података, прилагођена разликама у ценама између земаља) у Естонији до 1.992 ППС у Немачкој. У том случају, највиша плата била је 2,3 пута већа од најниже.
У 2022. години минималне плате у Француској, Португалу и Словенији износиле су више од 60 посто просечних бруто месечних зарада (66 посто). Насупрот томе, у Белгији (49 посто), Малти (46 посто) те Естонији и Летонији (по 43 постои) минималне плате биле су знатно ниже у односу на просечне зараде.Подаци о минималним и просечним платама приказани су у бруто износу, пре одбитака пореза и доприноса.
Када је минимална зарада одређена по сату, као што је случај у Немачкој, Француској, Ирској и Холандији, прерачуната је на месечни износ.Такође, у земљама где се она исплаћује више од 12 месеци годишње, попут Грчке, Шпаније и Португала, подаци су одговарајуће прилагођени. Средње зараде обухватају бруто месечне приходе запослених на пуно и непуно радно време (прерачунато у еквивалент пуног радног времена), при чему нису укључени прековремени сати и додатне исплате.У 2022. Европски парламент и Савет ЕУ усвојили су Директиву (ЕУ) 2022/2041 о адекватним минималним платама. Циљ је побољшање животних и радних услова, уз постављање критеријума за праведне минималне плате у односу на расподелу плата у свакој земљи.
Каматица
