Иако већина запослених у Србији у пензију одлази по општим условима, поједине професије имају право на бенефицирани радни стаж, који омогућава раније пензионисање.
Реч је о пословима који су нарочито тешки, опасни или штетни по здравље, као и о занимањима код којих године старости директно утичу на способност за безбедан рад.
Код бенефицираног стажа, једна година рада не рачуна се као 12 месеци, већ као 14, 15, 16 или чак 18 месеци стажа. Захваљујући томе, запослени у појединим секторима могу да остваре право на пензију и пре 50. године живота, уколико испуне остале законом прописане услове.
Ово право не зависи од радне позиције или руководеће функције, већ искључиво од услова рада и ризика којима је запослени изложен. Због тога бенефиције често имају оперативни радници, док их руководиоци погона немају.
Ко има право на бенефицирани стаж
Закон о пензијском и инвалидском осигурању предвиђа увећани стаж за припаднике полиције и војске који обављају посебно сложене и оперативне послове, али и за запослене у безбедносним службама, Управи за извршење кривичних санкција, као и овлашћена службена лица Пореске полиције.
Према важећем правилнику, бенефицирани стаж остварује се у 36 сектора, од рударства, металургије и хемијске индустрије, преко комуналних делатности и здравства, до саобраћаја, уметничке делатности и рада под водом.
Највећа увећања бележе се у рударству, где се појединим јамским радницима 12 месеци рада рачуна као 18 месеци стажа, затим код ронилаца, балетских играча и професионалних пилота. У саобраћају, машиновођама се стаж увећава на 16 месеци, док возачи аутобуса и тешких теретних возила остварују увећање на 14 месеци.
Најављене измене, али без прецизних детаља
Иако се у јавности спекулише о изменама листе занимања са бенефицираним стажом, из Републичког фонда за пензијско и инвалидско осигурање наводе да је процедура још у току и да конкретне промене не могу бити прецизиране.
Како су саопштили из Фонда ПИО, Управни одбор је утврдио предлог измена правилника, али коначну реч има надлежно министарство.
– Закон о ПИО прописује да радна места на којима се стаж осигурања рачуна са увећаним трајањем, као и степен увећања, утврђује министар надлежан за послове пензијског и инвалидског осигурања, на предлог Фонда. С обзиром на то да правилник још није донет и није ступио на снагу, не може се говорити о конкретним изменама – наводе из Фонда ПИО.
До усвајања новог правилника важе постојећа правила, а право на бенефицирани радни стаж и даље зависи од тога да ли је конкретно радно место обухваћено важећим прописима.
Каматица
