Министарство рада најављује измене Закона о раду – фокус на родитеље, дуже породиљско одсуство и већу подршку породицама у Србији.
У Министарству за рад, запошљавање, борачка и социјална питања тренутно се спроводи Тwиннинг пројекат „Подршка побољшању услова рада и припреме Републике Србије за учешће у ЕУРЕС-у“, који финансира Европска унија.
У овој фази пројекта анализира се усклађеност домаћег радног законодавства са међународним стандардима и директивама ЕУ, посебно у делу који се односи на заштиту материнства и права запослених родитеља.
Према најавама из Министарства, при изради новог Закона о раду посебна пажња биће посвећена правима на: породиљско одсуство, одсуство са рада ради неге детета, одсуство ради посебне неге детета. Ове теме последњих година изазивају велико интересовање јавности, нарочито након иницијатива које траже продужење трајања породиљског одсуства и већу подршку мајкама са малом децом.
Продужење породиљског одсуства
У Министарству наглашавају да би евентуално продужење породиљског одсуства захтевало измене и других прописа, као и додатна средства у буџету. Реч је, дакле, о одлуци која не зависи само од Закона о раду, већ и од сарадње више министарстава и финансијских могућности државе.
Како изгледа постојеће решење
Породиљско одсуство у Србији траје до три месеца након порођаја. Запослена жена има право да га отпочне најраније 45 дана, а обавезно 28 дана пре термина порођаја. Након тога, следи одсуство са рада ради неге детета до истека 365 дана од почетка породиљског одсуства, које може да користи и отац детета.
За треће и свако наредно дете, укупно трајање породиљског одсуства и одсуства ради неге детета износи две године. Отац детета такође има право на коришћење овог одсуства, у случајевима када мајка није у могућности да га користи, ако је болесна, у затвору, преминула или није запослена.
Министарка рада Милица Ђурђевић Стаменковски истакла је да ће нови Закон о раду бити „флексибилнији према породичним потребама“ и да ће циљ бити већа подршка запосленим родитељима и боља усклађеност са европским праксама.
Каматица
