Национална служба за запошљавање – Филијала Пријепоље организовала је 37. Сајам запошљавања и образовања на којем је 15 послодаваца исказало потребу за више од 80 радних места, док је манифестацију посетило више од 500 незапослених лица.
На сајму су учествовали послодавци из различитих области привреде, а заинтересовани грађани имали су прилику да директно разговарају са представницима компанија, предају радне биографије и информишу се о условима рада и могућностима запослења.
Шеф Одсека Националне службе за запошљавање у Пријепољу Милан Србљановић истакао је да су на сајму најтраженији били правници, грађевински инжењери, референти продаје и рачуноводства, продавци, магационери, шивачи, кројачи, пекари, кувари, конобари и пица мајстори.
„Данас је на сајму учествовало 15 послодаваца који су исказали потребу за преко 80 слободних радних места. Посебно бих поменуо важан сегмент образовања, јер су присутне и средње школе које представљају своје образовне профиле будућим средњошколцима“, рекао је Србљановић.
Он је навео да се на евиденцији филијале тренутно налази 9.567 незапослених лица, од чега је највише у Сјеници – 3238, затим у Пријепољу 3.132, Прибоју 2.225 и Новој Вароши 972 лица. Додао је и да је у односу на исти период прошле године забележен пад незапослености за око 7 одсто.
Подршку организацији сајма пружила је и локална самоуправа. Елвин Бањица истакао је да Општина Пријепоље континуирано подржава активности Националне службе за запошљавање.
„Општина Пријепоље је заједно са Националном службом за запошљавање суфинансирала програме самозапошљавања. Учешће општине износи три милиона динара, док је Национална служба издвојила 4,5 милиона динара. Овакви сајмови су идеална прилика да се размене информације између оних који траже посао и оних који посао нуде“, казао је Бањица.
Поред запошљавања, значајан део сајма био је посвећен и образовању. Своје образовне профиле представиле су средње школе из Пријепоља, а међу њима и Економско-трговинска школа Пријепоље.
Професорка Алиса Дураковић истакла је да је овакав вид представљања значајан за ученике завршних разреда основних школа који бирају будуће занимање.
„Ово је одлична прилика да ученици на једном месту виде све средње школе у нашем граду, упознају њихове образовне профиле и специфичности, али и могућности које им школе нуде за даље школовање“, рекла је Дураковић.
Послодавци оцењују да су сајмови запошљавања значајни због могућности директног контакта са кандидатима.
Представник фирме Конинг Иван Љујић истакао је да овој компанији недостаје квалификована радна снага, посебно шивачи.
„Потребни су нам шивачи и други кадрови. Овакви сајмови су добар начин и за послодавце и за људе који траже посао. Највећи проблем је недостатак радне снаге“, рекао је Љујић.
Сличног мишљења је и Армин Хурић, директор фирме Голд џинс, који је навео да су њиховој компанији потребни шивачи, кројачи и произвођачи.
„Овај сајам нам много значи и у великој мери нам помаже да пронађемо раднике који су потребни нашој фирми, а којих је данас све мање“, рекао је Хурић.
Сајам су посетили и бројни незапослени грађани у потрази за новим запослењем. Елма Мемовић каже да након напуштања претходног посла очекује нову прилику.
„Радила сам по 12 сати дневно. Пре неколико месеци сам напустила посао и сада тражим нову прилику. Надам се да ћу је пронаћи“, казала је Мемовић.
Међу посетиоцима сајма био је и Иван Секулић, мастер историчар, који је раније радио као замена наставника у школама у Пријепољу.
„Тренутно тражим запослење. За наше занимање није толико тешко пронаћи посао, колико је питање да ли у одређеном тренутку постоји потреба за тим кадром“, рекао је Секулић.
Организатори оцењују да је овогодишњи Сајам запошљавања и образовања оправдао очекивања и још једном показао значај повезивања послодаваца, образовних установа и људи који траже посао.
Извор: ПП Медиа