Отац или мајка који нису у радном односу, а који најмање 15 година непосредно негују своје дете које је остварило право на увећани додатак за помоћ и негу другог лица имају право на посебну новчану накнаду у виду доживотног месечног новчаног примања
Каква су права родитеља који негују дете инвалида? Да ли имају право на пензију, будући да су због околности приморани да брину о детету 24 сата дневно? Поготово ако је реч о детету које има 100 одсто инвалидност.
Управо је то Фонд за пензијско и инвалидско осигурање питала једна мајка. Каже да је чула да постоји ова могућност, па је занима да ли решење о стављању под старатељство детета лишеног пословне способности услед потпуне инвалидности може бити основ за одлазак у превремену старосну пензију. Будући да није усамљен случај и да родитељи који немају коме да препусте бригу о болесној деци из Фонда ПИО одговарају да се информација која је стигла од ове мајке односи на прописе Закона о социјалној заштити.
– Наиме, један од родитеља који није у радном односу, а који најмање 15 година непосредно негује своје дете које је остварило право на увећани додатак за помоћ и негу другог лица, има право на посебну новчану накнаду у виду доживотног месечног новчаног примања. Уколико родитељ није корисник пензије, ово право може да оствари када наврши општи старосни услов за пензију према прописима о пензијском и инвалидском осигурању. У 2026. години то је 64 године за жене и 65 година за мушкарце. Ако родитељ оствари право на пензију након стицања права на посебну новчану накнаду, има право да бира између своје пензије и посебне новчане накнаде. Детаљније информације у вези са остваривањем овог права могу се добити у Центру за социјални рад – истичу у пензијском фонду.
Старосна и превремена старосна пензија се остварују онда када се испуне услови прописани Законом о ПИО, којим није предвиђено остваривање права на пензију уколико је осигураник био старатељ инвалидног детета.
С друге стране, поставља се и питање каква су права хранитеља који брине о деци. Да ли они могу једног дана да се пензионишу или се подразумева да брину о другима све док имају снаге и здравља? И шта ако у току трајања уговора хранитељ испуни услов за пензију, односно напуни 65 година живота и има више од 15 година стажа, да ли мора да прекине уговор и поднесе захтев за пензију?
Из пензијског фонда одговарају да хранитеље Закон о ПИО препознаје као изузетну категорију која не мора да има престанак осигурања у моменту подношења захтева за пензију. Када испуне услов за старосну или превремену старосну пензију, они подносе захтев и настављају несметано да обављају хранитељске дужности.
Међутим, уколико хранитељ подноси захтев за инвалидску пензију, односно уколико му лекар вештак својим налазом, мишљењем и оценом утврди да постоји потпуни губитак радне способности, онда је престанак осигурања обавезан за све категорије, па и за хранитеље.
Уговор са хранитељима закључује Центар за социјални рад, који доноси решење о смештају детета у хранитељску породицу. Тај уговор траје до престанка хранитељства, односно до доношења одлуке центра о престанку или раскиду хранитељства из неког од прописаних разлога. Центар за социјални рад је у обавези да плаћа уговорену накнаду по основу хранитељства и да уплаћује доприносе за пензијско и инвалидско осигурање. То значи да хранитељи, по основу овог ангажовања, имају право на пензијски стаж.
На питање како им се обрачунава стаж, да ли по дужини трајања уговора или на други начин, закон каже да стаж осигурања по основу уговора о хранитељству зависи искључиво од висине плаћеног доприноса за пензијско и инвалидско осигурање, што значи да није битно време трајања уговора, односно колико времена се обављају уговорени послови.
Стаж осигурања се рачуна тако што се износ уговорене накнаде на годишњем нивоу дели са најнижом основицом за плаћање доприноса која важи у моменту уплате доприноса. Упис стажа, који је остварен радом по уговору о хранитељству, обавља Фонд ПИО. Захтев за упис стажа подноси се филијали фонда која је надлежна према месту становања, а уз захтев се прилаже копија личне карте, уговор о хранитељству, као и доказ о престанку обављања уговорених послова.
Важно је да сви они право на старосну и превремену старосну пензију могу да остваре и без престанка осигурања, јер тешко је замислити децу која би остала без старања због пензионисања хранитеља или оног ко их негује.
