Многи пензионери у Србији често се питају због чега особе са знатно краћим радним стажом имају готово исте пензије као они који су радили деценијама дуже.
Управо једно такво питање стигло је у Глас осигураника, где је читалац из Барајева затражио објашњење од Републички фонд за пензијско и инвалидско осигурање.
– Имам 27 година радног стажа и пензију свега око 5.000 динара већу од најнижег износа. Мој колега који је радио на истом радном месту и примао исту плату, али има чак десет година мање стажа, прима минималну пензију. Како то? – упитао је овај пензионер из Барајева.
ПИО фонд објаснио како се обрачунава пензија
Из ПИО фонда објашњавају да се месечни износ пензије одређује на основу више фактора, пре свега дужине пензијског стажа, али и висине пријављених зарада и доприноса који су евидентирани у матичној евиденцији.
Право на најнижи износ пензије имају сви корисници чија је обрачуната пензија мања од законом гарантованог минимума, без обзира на број година стажа или висину уплаћених доприноса.
Ниска примања током рада смањују будућу пензију
Како наводе из фонда, на коначан износ пензије значајно утиче и висина зараде на коју су током рада плаћани доприноси.
То значи да чак и дуг радни стаж не гарантује високу пензију уколико су плате током радног века биле испод просека или су доприноси уплаћивани на минималне основице.
У пракси, због законски гарантованог најнижег износа пензије, може доћи до ситуације да пензионери са краћим стажом имају готово иста примања као они који су радили знатно дуже.
(Мондо)